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根本人才观

人力资源是ag九游会生活开展的资源,也是ag九游会名贵的财产。奉献是人才的标记,能为公司发明并带来代价的人都是人才,人才不问来源,好汉不问来由。

职员任用准绳

"三不"准绳:不切合公司代价观的人不克不及任用;不高兴的人不克不及任用;没有再学习才能和相同才能的人不克不及任用。

人才开展

公司以人为本,促进人与企业片面调和开展,器重人才的发展诉求,推行双制度职业开展通道,美满以业绩为导向的稽核制度,创建市场化有竞争力的薪酬福利系统,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有生机的选拔任用制度,高兴选坏人、用坏人,做到人尽其用、量才录用[liàng cái lù yòng]。
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